2024年～現在
情報システム課
社内業務に関わるシステムの開発から運用・管理までを担い、時代に即したITインフラの導入を進めることで、社員一人ひとりが働きやすい環境を構築する。
「面白そう」から始まったシステムエンジニアとしてのキャリア
就職活動では当初、別の会社の最終面接まで進んでいたのですが、そこで落ちてしまい途方に暮れていたんです。そんな時、学校から紹介されたのがKAMIYAでした。説明会で独自の社内ルールや考え方に触れ、「ユニークで面白い会社だな」と感じたのを覚えています。最初は軽い気持ちでしたが、話を聞くうちにこの環境なら自分らしく働けるかもしれないと思うようになりました。社内SE（システムエンジニア）の仕事にこだわったのは、自分が作ったシステムの反応を直接感じたかったからです。社外SEだと作って納品したら終わりですが、社内SEなら身近な人から「助かったよ」という声を直接聞けて、役に立てている実感を味わうことができます。この瞬間が、KAMIYAを選んで本当に良かったと思える時ですね。
現場を知ることが、良いシステムの開発につながる
入社後の研修ではシステム課だけでなく、すべての部門を経験させてもらいました。ドアを施工したり、他社のショールームを調査したり、時にはチラシ制作にも携わったりして、どれも楽しかったので印象に残っています。実は当時、「どうして全部署の研修をするんだろう？」と少し不思議に思っていました。ですが、いざ正配属されて業務を進めていくと、現場でそれを使う人たちの悩みや不便を知ることが、使い勝手の良いシステムを作る上でとても大事だということに気づいたんです。研修での実体験があったからこそ、そういう視点で仕事ができるようになったんだと思います。
若手でも任される、実践的な環境
一般的にエンジニア職は下積み期間が長いと言われているのですが、KAMIYAは実践しながら学んでいくスタイル。現在は主に基幹システムの改修やメンテナンスを担当していますが、入社2年目の冬に新商品の寸法管理に関するシステム開発を任せてもらいました。数字を一つでも打ち間違えれば現場でドアが収まらないといった致命的なトラブルが起きかねないので、正直最初に任されたときは「やばいな」と足がすくむ思いでした（笑）常にプレッシャーを感じながらひたすらコードを書き換える日々でしたが、同時にこれほど大切な仕事を自分に任せてもらえたことが嬉しくもありました。チームの皆さんのサポートもあって無事にシステムが動き出した瞬間の達成感は今でも忘れられません！
親しみやすさでチームを支えたい
システム部門というと、どこか職人気質で話しかけにくいイメージを持たれがちですが、自分は困っている人に気軽に声をかけてもらえるような親しみやすい存在でありたいと考えています。こう思うようになったのは、部署の皆さんが年齢の差を感じないほどフランクに接してくれているからなんです。自分が何かで困っていると上司は自然と声をかけてくれて、エラーの原因を一緒に考えてくれたり、時にシステム課の仕事とは関係ない些細な相談にも乗ってくれたりします。先輩たちから受けたこの安心感を、今度は僕が社内へのサポートとして還元していきたいです。もう一つ大事だと思っていることがあって、どんなに忙しくても笑顔で目を見て話すことですね。
サウナ、ジム、キャンプ。仕事終わりも休日も全力で楽しむ
歴史は長い会社ですが、働く環境は新しいことをどんどん取り入れています。私はやっていないですが週休３日をやっている人もいますし、週2日のテレワークやフレックスタイム制といった制度によって、フットワーク軽く動けています。また自由度の高いオフィスカジュアルは、スーツが苦手な自分にとって一番大事な制度。定時後の予定に合わせて仕事の格好も決められるのは意外と気分も上がるし日々のモチベーションにも直結しています（笑）最近では休日に友人と山登りやBBQへ出かけてデジタルデトックスしています。心を整えるオフの充実があるからこそ、次の一週間を最高にポジティブな状態で迎えて、仕事に全力で取り組めると思っています。
KAMIYAにはどんな部署があるの？
