神谷コーポレーションの社会的貢献活動は、今に始まったことではありません。
当社は、1952年（昭和27年）から身体障害者を積極的に雇用しはじめました。
その背景には、神谷コーポレーション創業者「神谷一郎」の戦争犠牲者への想いが込められています。
翌、1953年（昭和28年）9月8日には、身体障害者の雇用促進で神奈川県知事賞を受賞いたしました。

以降、身体障害者の雇用だけではなく、ご家族の方々とも積極的に対話し、
働いている人たちとともに生きがいのある職場づくりの実践と経験を蓄積してまいりました。
そして、一人でも多くの障害を負った仲間たちが、自らの人生を主人公として自覚し、行動する場づくりを目的とした
「エル・エム・ヴィ」構想をたちあげ、1991年（平成3年）、当社を中心に社会福祉法人「エル・エム・ヴィ」を設立。
1991年（平成3年）3月に、神奈川県初の身体障害者福祉工場を伊勢原工場内に建設、操業を開始しています。
「エル・エム・ヴィ」の名称は、「生命の限りなき成長（ライフ・ムーブメント・ビレッジ）」という基本理念をあらわしています。